google-site-verification=I3gsFmhNnwraRTClYNy7Zy_HRGb_d1DkfDUi6e1xs34 EVALUASI KINERJA ~ Medik Veteriner Mas Sehat | Blog Tentang Kesehatan | Mas Sehat ~ Blog Tentang Kesehatan | www.mas-sehat.com

EVALUASI KINERJA

 

Evaluasi Kinerja Penyuluh Pertanian 

Tingkat Kabupaten Pidie TA. 2021

 

 

Identititas Diri

1.   Nama Lengkap (dengan gelar)  : Drh. Mahfud

2.   NIP                                             : 198406 202121 1 002

3.   Tempat/Tanggal Lahir                : Pidie/21 Juni 1984

4.   Alamat                                         : Desa Lingkok Busu Kec.Mutiara

5.   Telepon/HP                                  : 085260132102

6.   Alamat E-mail                              : mahfud.vet@gmail.com

7.   Akun Media Sosial                      : facebook dan whatsApp  

8.   Pangkat/Gol. Ruang                    : IX

9.   Unit Kerja                                     : BPP Kec.Mutiara

10.             WKPP                                   : Yaman, dan Keumangan

11.             Instansi                                  : Dinas Pertanian dan Pangan Kab. Pidie

 

Top of Form

  • Persiapan Penyuluhan Pertanian

1.         Membuat data potensi wilayah dan agro ekosistem yang terdiri atas:a. Peta Wilayah Binaan b. Peta Potensi Wilayah Binaan c. Data Potensi Wilayah Binaan d. RKTP (Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan) dalam bentuk jadwal bulanan

§   A. a, b, c, d, dibuat

§   B. b dan d dibuat

§   C. c dan d dibuat

§   D. a dan d dibuat

§   E. d dibuat

2.         Memberikan bimbingan Penyusunan RDKK : a. RUK/RUB (Rencana Usaha Kelompok/Rencana Usaha Bersama) b. RDK (Rencana Definitif Kelompok) c. RDKK (Rencana Defiitif Kebutuhan Kelompok) d. RDKK pupuk bersubsidi sesuai dengan kebutuhan petani

§   A. Memandu merumuskan a, b, c, dan d

§   B. Memandu merumuskan b, c, dan d

§   C. Memandu merumuskan a, c, dan d

§   D. Memandu merumuskan c dan d

§   E. Memandu merumuskan a atau b

3.         Penyusunan programa penyuluhan pertanian: a.Penyusunan programa penyuluhan pertanian b.Rekapitulasi Programa c.Pemeringkatan Masalah d.Pembuatan Draft Programa e.Sinkronisasi Kegiatan Penyuluhan

§   A. Terlibat dalam kegiatan a, b, c, d dan e

§   B. Terlibat dalam kegiatan a, c, d dan e

§   C. Terlibat dalam kegiatan a, d dan e

§   D. Terlibat dalam kegiatan b dan d

§   E. Terlibat dalam kegiatan e

 

 

4.         Membuat Rencana Kerja Tahunan Penyuluh Pertanian (RKTPP) yang memuat: a. Keadaan Wilayah (potensi, produktivitas, lingkungan usaha pertanian, perilaku petani dll) b. Penetapan Tujuan c. Penetapan Masalah d. Rencana Kegiatan (menggambarkan apa yang dilakukan untuk mencapai tujuan, bagaimana caranya, siapa yang melakukannya, siapa sasarannya, dimana, kapan, berapa biaya, dan apa hasil yang akan dicapai untuk mengatasi masalah yang dituangkan dalam bentuk Matrik)

§   A. a, b, c, dan d, dibuat

§   B. b dan d dibuat

§   C. c dan d dibuat

§   D. a dan d dibuat

§   E. d dibuat

 

·            Pelaksanaan Penyuluhan Pertanian

5.         Melaksanakan desiminasi/penyebaran materi penyuluhan sesuai kebutuhan petani (dalam satu tahun):

§   A. Menyebarkan >12 judul/topik

§   B. Menyebarkan 8 s/d 12 judul/topik

§   C. Menyebarkan 5 s/d 7 judul/topik

§   D. Menyebarkan 2 s/d 4 judul/topik

§   E. Menyebarkan hanya 1 judul/topic

6.         Melaksanakan penerapan metoda penyuluhan pertanian di wilayah binaan dalam bentuk Kunjungan/tatap muka (perorangan/kelompok/ massal) (dalam satu tahun terakhir):

§   A. >18 kali

§   B. 13 s/d 17

§   C. 8 s/d 12

§   D. 3 s/d 7

§   E. < 3

7.         Merencanakan, mengolah, menganalisis dan merumuskan hasil penerapan metoda penyuluhan pertanian di wilayah binaan dalam bentuk Kaji Terap/Kaji Tindak/Uji Coba, (dalam satu tahun terakhir)

§   A. >3

§   C. 2

§   E. 1

8.         Melaksanakan penerapan metoda penyuluhan pertanian di wilayah binaan dalam bentuk Temu-temu (temu lapang, temu wicara, temu teknis, temu karya, temu usaha) ( dalam satu tahun terakhir)

§   A. >3

§   C. 2

§   E. 1

 

 

9.         Melaksanakan penerapan metoda penyuluhan pertanian di wilayah binaan dalam bentuk mengajar kursus tani (dalam satu tahun terakhir)

§   A. >3

§   C. 2

§   E. 1

10.     Melakukan peningkatan kapasitas petani terhadap akses informasi dalam mengembangkan usahatani: a. Memberi informasi dan menunjukkan sumber Informasi b. Membangun jejaring kerja antar petani c. Membangun kemitraan     d. Memandu membuat proposal kegiatan

§   A. a,b,c,d dilakukan

§   B. a,b,c dilakukan

§   C. a dan b dilakukan

§   D. a dan d dilakukan

§   E. a dilakukan

11.     Melakukan bimbingan kepada Petani/kelompok tani dalam rangka peningkatan kelas kelompoktani a. Dari Kelompoktani Pemula ke Lanjut b. Dari Kelompoktani Lanjut ke Madya c. Dari Kelompoktani Madya ke Utama

§   A. lebih dari 3 kelompoktani

§   B. 3 kelompoktani

§   C. 2 kelompoktani

§   D. 1 kelompoktani

§   E. tidak ada peningkatan

12.     Melakukan bimbingan kepada Petani/kelompok tani dalam rangka menumbuhkan dan mengembangkan kelembagaan ekonomi petani dari aspek jumlah, dan kualitas: a. BUMP yang berbentuk Perseroan Terbatas dan sudah berbadan hukum b. BUMP yang berbentuk Peseroan Terbatas dan belum berbadan hukum c. BUMP yang berbentuk Koperasi Tani sudah berbadan hukum d. BUMP yang berbentuk Koperasi Tani belum berbadan hukum

§   A. memfasilitasi a,b,c dan d

§   B. memfasilitasi a, b dan c

§   C. memfasilitasi a dan b

§   D. memfasilitasi c dan d

§   E. memfasilitasi d

13.     Bimbingan Teknis dalam meningkatkan produksi komoditi unggulan

§   A. 5% atau lebih

§   B. 4 - <5%

§   C. 3 - < 4%

§   D. 2 - < 3%

§   E. 0 - <2%

 

 

 

 

·            Evaluasi dan Pelaporan

14.     Melakukan evaluasi pelaksanaan penyuluhan pertanian:

§   A. lebih dari 4 kali

§   B. sebanyak 4 kali

§   C. sebanyak 3 kali

§   D. sebanyak 2 kali

§   E. sebanyak 1 kali

15.     Melakukan evaluasi dampak penyuluhan pertanian:

§   A. lebih dari 3 kali

§   C. sebanyak 2 kali

§   E. sebanyak 1 kali

16.     Membuat laporan pelaksanaan penyuluhan pertanian: a. Laporan Setiap Bulan b. Laporan Setiap Tri Wulan c. Laporan Setiap Semester d. Laporan Setiap Tahun

§   A. a,b,c,d dibuat

§   B. a,b dan c dibuat

§   C. a,b dan d dibuat

§   D. a dan d dibuat

§   E. a dibuat

 

Ket : Point A = Nilai 5, Point B = Nilai 4, Point C = Nilai 3, Point D = Nilai 2, Point E = Nilai 1

 Nilai Akhir = (Jumlah Point/80 ) x 100

        Kategori Nilai :   > 90                 : Sangat Baik

                                    >76 s/d 89       : Baik

                                    > 61 s/d 75      : Cukup

                                    < 60                 : Buruk

 

 

 

Beureunuen, 29 November 2021

Penyuluh Pertanian

 

                                                                                                Drh. Mahfud

                                                                                                NIP. 198406 202121 1 002

Terima kasih telah membaca artikel tentang EVALUASI KINERJA di blog Medik Veteriner jika anda ingin menyebar luaskan artikel ini di mohon untuk mencantumkan link sebagai Sumbernya, dan bila artikel ini bermanfaat silakan bookmark halaman ini diwebbroswer anda, dengan cara menekan Ctrl + D pada tombol keyboard anda.

Artikel terbaru :

Mas Sehat | Blog Tentang Kesehatan | Mas Sehat ~ Blog Tentang Kesehatan | www.mas-sehat.com